El Claustro Universitario aprueba el proyecto de Estatutos de la UPC

El Claustro Universitario de la Universidad Politécnica de Cataluña - BarcelonaTech (UPC), reunido en sesión extraordinaria, los días 10 y 11 de diciembre, ha debatido y aprobado el Proyecto de Estatutos UPC 2024, con 147 votos a favor, 8 en contra y 16 en blanco. La sesión del Claustro, iniciada el 10 de diciembre, ha continuado el día 11, con la votación del texto del proyecto estatutario con las enmiendas aprobadas (puntos 5 y 6 de la sesión extraordinaria del Claustro Universitario). La sesión se ha desarrollado en el Auditorio del Vértice y se ha podido seguir en directo por Zonavídeo UPC.

El documento definitivo de los Estatutos se remitirá a la Generalitat de Cataluña para la validación jurídica y posterior publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña, momento en el cual entrará en vigor.

Proyecto de Estatutos UPC 2024

Los Estatutos son la norma interna que establece la organización y el funcionamiento de la Universidad y se fundamenta en el marco de la autonomía universitaria que regula la ley. La revisión de los Estatutos se ha realizado para adaptar el texto a los cambios legislativos introducidos por la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) y, a su vez, a las nuevas necesidades y oportunidades de la institución.

En la presentación del Proyecto de Estatutos UPC 2024, la delegada del rector para la revisión de los Estatutos, Marta Díaz, ha explicado los principales cambios que introduce el texto, el cual pasa de tener siete títulos a seis: un título preliminar y cinco disposiciones. También ha hecho referencia a los principios que guían esta nueva norma y que son la excelencia, la responsabilidad, la transparencia y la rendición de cuentas, la evaluación y la participación en las decisiones de la Universidad.

El proyecto pone en primer plano aspectos como la conciliación, la acogida, la convivencia y la salud de las personas. Fomenta la ética en la investigación y la igualdad, y crea unidades para adaptar la Universidad a nuevas necesidades, como la Unidad de Igualdad y Diversidad.

El texto hace hincapié en aspectos como la responsabilidad y la rendición de cuentas de la UPC y en el retorno a la sociedad de los resultados de la actividad universitaria, impulsando aspectos como la ciencia abierta y la ciencia ciudadana.

El proyecto de nuevos Estatutos integra en la comunidad universitaria a los alumni y a los senior UPC, así como a las personas que trabajan en las entidades del Grupo UPC.

La propuesta también cambia algunas denominaciones importantes, como la que se refiere al personal académico. Este colectivo incluye en el proyecto tanto al personal docente e investigador como al personal investigador.

Redactado con la voluntad de simplificar el marco normativo de la UPC, el proyecto también hace hincapié en los aspectos de la carrera profesional del personal al servicio de la Universidad, como los procesos de selección de personal, la formación inicial y la formación continuada.

Estructura

Respecto a la estructura de la Universidad, el proyecto de Estatutos contempla una nueva organización de la UPC en unidades estructurales, organizativas, básicas, entidades con participación de la Universidad y centros docentes adscritos e institutos de investigación adscritos. Todas las unidades se someten necesariamente al principio de transparencia y rendición de cuentas.

Las unidades estructurales incluyen centros docentes, departamentos e institutos universitarios de investigación. Las unidades organizativas comprenden las unidades académicas (la Escuela de Doctorado, el ICE, el CFIS, grupos y centros de investigación, cátedras de empresa y cátedras UNESCO, y el CCD), así como campus, unidades operativas, y clínicas y otros servicios asistenciales.

Las unidades básicas incluyen las unidades técnicas de gestión y de administración y servicios, que dan apoyo a la comunidad universitaria y a las unidades. Se organizan en servicios generales y unidades territoriales de gestión. Como novedad, se convierten en unidades básicas de la UPC la Sindicatura de Greuges, la Unidad de Igualdad y Diversidad y la Inspección de Servicios y Control Interno.

Las entidades con participación de la UPC son las entidades del Grupo UPC, entidades vinculadas, empresas basadas en el conocimiento.

En el caso de la elección del rector o rectora, el proyecto que se ha debatido en el Claustro Universitario incluye las condiciones necesarias que prevé la LOSU para la elección de la máxima autoridad de la Universidad e incorpora los méritos como requisito para el candidato o la candidata, que, en el caso de la UPC, son, además, ser catedrático o catedrática de universidad o disponer de la acreditación como catedrático funcionario o catedrática funcionaria o laboral, y tener también acreditado un tramo de gestión.

En el apartado de Gobierno, los Estatutos hacen referencia a la composición del Claustro Universitario, que pasa de 303 miembros a 300, y del Consejo de Gobierno, que pasa de 56 miembros a 57 y de los cuales, como novedad de la LOSU, una tercera parte, incluyendo a los miembros natos, son elegidos por el rector o rectora, un 10% han de ser PTGAS y un 10% ha de ser estudiantado y se mantiene la mayoría de profesorado vinculado permanente.

Sobre los órganos de representación del estudiantado de grado y máster universitario, los Estatutos incluyen el Consejo del Estudiantado, una delegación de estudiantes de cada centro docente y también el delegado o delegada del estudiantado de centro docente. Así mismo, el Consejo de Doctorandos y Doctorandas es el órgano de representación de este colectivo y su reglamento regula la elección de los coordinadores y coordinadoras.

Respecto a la gestión, los Estatutos revisados recogen la complejidad actual de la UPC con especial importancia al presupuesto y al control interno de todos los procesos de gestión y el control de legalidad. El Título preliminar recoge la misión, la visión y los valores de la Universidad que fueron aprobados recientemente por el Claustro Universitario, así como los principios y objetivos que rigen la actividad de la Universidad.

La revisión de los Estatutos de la UPC se ha llevado a cabo en 3 fases:

• Una fase de elaboración de la propuesta por parte de la  Comisión de Revisión de los Estatutos (CRE), que va desde septiembre de 2023 hasta diciembre de 2024.

• Una fase de participación de la comunidad UPC, que ha tenido lugar del 22 de octubre al 14 de noviembre, a través de la plataforma  Decidim! En el mismo período, la delegada del rector para la revisión de los Estatutos, Marta Díaz, y la secretaria general, Ana Belén Cortinas, han presentado el contenido del Anteproyecto de Estatutos a la comunidad a través de 12 sesiones presenciales —una en cada campus— para facilitar la participación, con opción de conexión a distancia.
• Un total de 334 personas de la comunidad han accedido a la plataforma participativa, en la cual se han recogido 162 comentarios sobre el anteproyecto. A través de todo el proceso, se han introducido 111 modificaciones que afectan a 99 artículos diferentes. De estas 111 modificaciones, 24 se han realizado sobre la base de las contribuciones hechas por la comunidad, tanto en la plataforma de participación como en las sesiones presenciales y por otros canales.
• Una fase de debate y aprobación por parte del Claustro Universitario, los días 10 y 11 de diciembre.

Más información

• Proyecto de Estatutos UPC 2024 
• Informe de la participación de la comunidad en la revisión de los Estatutos de la UPC