Comparteix:

Compensació econòmica i despeses de gestió

En compensació per la pràctica realitzada per l'estudiant, l'empresa es compromet a pagar-li directament una quantitat, en concepte de borsa o ajut a l'estudi, que es fixa en el moment de signar el conveni.
L'EPSEM ha establert que el preu mínim per hora de pràctiques serà de 8€ i el preu màxim serà de 20€.
Cal aplicar una retenció sobre l'ajut a l'estudi que rep l'estudiant en pràctiques, en concepte d'IRPF, segons determina la normativa fiscal i laboral vigent. Per a més informació podeu consultar el web de l'Agència Tributària i la quota de la Seguretat Social, si s'escau.
L'entitat col.laboradora està obligada a adonar d'alta l'estudiant en el règim general de la Seguretat Social sigui quina sigui la modalitat del conveni, i segons marca la normativa vigent.
L'entitat d'acollida haurà d'abonar a la UPC en concepte de fons per cobrir el manteniment del servei i despeses de gestió, el 15,7% sobre el total aportat com ajut a l'estudi, al qual haurà d'afegir l'IVA corresponent. Per fer-ho possible la Universitat emet un factura amb aquest concepte i la fa arribar a l'empresa de manera digital.